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广东省地震局2018年度职称评审实施方案
      阅读次数:887 更新时间:2018-12-07 14:46:54
 
为深入贯彻落实《中共中国地震局党组关于深化职称评审改革的实施意见》(中震党发〔2018〕111号)文件要求,进一步深化职称制度改革,推进我局人才队伍建设,参照《中国地震局专业技术职务任职资格评定管理办法》(中震发人〔2015〕45号)文件精神,结合我局实际,制定本方案。
一、基本原则
(一)坚持党管人才。广东省地震局党组对我局职称工作实行统一领导,决定职称评审重大事项,落实职称政策和制度。
(二)突出以用为本。遵循省局地震人才成长规律,把握省局地震工作特点,促进我省地震人才开发使用,适应新时代防震减灾事业现代化建设对人才的需要。
(三)坚持评以适用。在中国地震局批准我局专业技术岗位整体数量的控制范围内开展职称评审和聘用工作,评以适用、以用促评。
(四)坚持评聘分离。按照公开公平公正的原则,形成人才成长、人才流动的良性循环。
(五)适当拓展参评范围。从事地震业务工作的我局事业单位管理人员和非地震专业人员可以参加地震专业职称评审。
二、评审范围
(一)广东省行政区域内,符合评审条件的可以申报地震专业副高级及以下专业技术资格的人员(广东省市县地震部门委托我局评审副高、中级专业技术职务任职资格的人员,需出具省、市人社部门委托评审函)以及海南省地震局符合评审条件的可以申报地震专业副高级专业技术资格的人员。
(二)从事地震业务工作的我局事业单位管理人员和非地震专业人员可参加职称评审(取得专业技术职务任职资格后的在岗时间,可认定为担任专业技术职务的任职时间)。
三、评审条件
评审条件包括基本条件、学历资历条件和业绩条件,2018年度仍按照《中国地震局专业技术职务任职资格评定管理办法》(中震人发〔2015〕45号)的有关条款的要求开展副高级及以下职称评审工作。
四、评审程序
(一)提交材料。申报评审、认定人员经所在单位同意后,可对照评审条件提交评审材料,提交评审材料截止日期为2018年12月21日。(具体要求见附件一)
(二)资格初审。局人事教育处会同发展与财务处、科学技术处从资历学历、项目任务、论文论著、成果效益等方面进行初审,提出初审通过人员名单并进行公示,公示期为5个工作日。
(三)召开评审会进行评审。
1、局人事教育处负责组织召开评审会,召开评审会时,出席会议的评委不得少于评委会总人数的三分之二。
2、申报评审人员逐个进行ppt展示(时间控制为5分钟)并进行答辩,评委综合考虑ppt展示、答辩以及提交的评审材料对申报评审人员进行评分综合评分达60分及以上方可提交大会综合评议
3、大会综合评议。主审人写出评议意见,三位评委签名,结论为尚未具备资格的不提交大会表决。
4、投票表决。同意票超过出席会议并参与投票的评委2/3的人员为通过资格评审
(四)对资格评审通过人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议后印发取得资格文件。
四、几点说明
(一)申报副高、中级专业技术职务任职资格的人员,对职称外语和计算机应用能力不作要求。
(二)局纪检监察审计处负责对职称评审工作进行全过程监督。
(三)本方案只适用于我局2018年度职称评审工作,由人事教育处负责解释。
(四)《中国地震局专业技术职务任职资格评定管理办法》请到公共目录\部门\人教育处\2018职称评审查阅。
附件:1、提交评审材料具体要求
2、《中国地震局专业技术职务任职资格评定管理办法》
3、送评材料目录单,证书、证明材料
4、专业技术职务任职资格评审表(空表,A4双面打印)
5、专业技术职务任职资格认定表(空表,A4双面打印)
6、综合评审表(空表,A4双面打印)
 
广东省地震局
2018年12月06日
 
 
 

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